为什么似乎没有人想要被热刺经理

托特纳姆热刺是一个巨大的,巨大的成功——足球俱乐部。

这可能是一个声明,吸引粉丝的愤怒和窃笑其他英超球队,我已经可以感觉到你去评论发表的几个“我不再听,他说热刺是一个大俱乐部cry-laugh emoji, cry-laugh emoji, cry-laugh emoji”,但是,在这个宏伟的计划,这是真的。

他们已经在英格兰足球顶级联赛的永久存在自1970年代末以来,并没有完成外自2008年英超联赛的上半部分。他们的冠军联赛资格五过去七个赛季,而且只有一次,未能进入淘汰赛。事实上,在过去的十年里只有10个不同的球队在欧冠决赛,和热刺。

他们有消费能力匹配业务的顶级俱乐部,一个崭新的体育场,一个巨大的全球众多粉丝,应该是最具吸引力的项目任何雄心勃勃的经理。然而,不知怎么的,他们没有一个超过三个月。

这就是为什么没有人愿意管理托特纳姆热刺:丹尼尔征税。

任命Mauricho Pocchetino在切尔西对托特纳姆也许是重要的,因为这是伦敦的竞争对手。不是因为热刺曾经考虑团聚与他们的前经理——这些报告早已被否定,但因为即使俱乐部功能失调和没有方向的切尔西有能力去得到一个总经理。

的排行榜瞥一眼就会暗示在斯坦福桥的问题要比那些在托特纳姆热刺队球场,但事实是,在Sprus幕后,有更多的困惑,更多的混乱,和更多的不确定性。因此一个环境管理候选人,迄今为止,发现排斥力。

早期与朱利安Nagelsmann谈判破裂,只有为俱乐部然后立即开始简报,他们没有对他感兴趣。一个奇怪的要求,因为他们已经向他在这之前的两倍。首先,引进穆Mourninho之前,其次,当他拒绝了这份工作转移到拜仁。正是这些会谈结束我们可能永远不会知道,但俱乐部的透明试图获得成功的故事当然意味着它不是完全他们的决定。

然后是Arne插槽。的费耶诺德俱乐部经理公开追求一个非常“看看我们,这是我们真正想要的,看我们让他“公关行为,然后看到他,同样公开,与费耶诺德签署一份新的协议和承诺他是如何宣布项目。随后出台的报告称,他甚至可能有纯粹娱乐热刺的兴趣来加强他的谈判新合同。

俱乐部托特纳姆热刺的地位应该经理敲他们的门了这个工作,但是现在,他们似乎无法拿回一个文本。为什么?

2023年3月26日,孔蒂免去他的职务后,马刺队的主教练,他的言论后,只是后期惊人的崩溃在南安普顿处于垫底的位置。

“俱乐部转会市场上有责任,有责任,每一个教练曾在此下榻。和球员吗?球员吗?球员们在哪里?二十年的所有者和他们从未赢得一些但是为什么呢?故障仅为俱乐部,或为每个经理,留在这里?”

他的意思在一个迂回的方式是两个转会窗口后,他仍然没有他想要的球员。孔蒂喜欢他的团队玩的实用主义和直率,需要一个非常特别的球员。托特纳姆既不拥有这样的球员,当他到达时,税也不是愿意改变他的招聘策略带给更多的人。

佩德罗·普罗和伊夫Bissouma宽松适合孔蒂的系统中,但他们最大的收购的夏天,£50多万花在Richarlison从埃弗顿,不可能适得其反,如果试过。巴西开始的七场联赛意大利一球不进。

他是转会,像许多在过去,似乎是直接与文体或哲学方法的最终负责管理他们的人。

塞吉奥Regulion和布莱恩·吉尔,例如,努诺-圣埃斯皮里图期间签署的短任期内,但都被足球俱乐部的前主任几个月前他的到来。他们现在,很明显,被租借回西甲双方。

孔蒂dj Spence字面上称为“俱乐部签署”当被问及为什么他没有得到一个游戏。

在南安普顿爆发使他的位置完全站不住脚的,它只是加速了退出,毫无疑问当他今年夏天合同到期。简而言之,俱乐部知道他们将寻找一个新的经理现在可是,不知何故被发现了…寻找一个新的经理。这种情况说话不仅缺乏准备,但尚未解决的主要问题是如何在俱乐部的。

比如足球总监的情况。法比奥Paratici从俱乐部4月被迫辞职,他呼吁他的八个月后禁止推翻——所有有关他在尤文图斯和所谓的“财政管理不善”,接着,被拒绝了。再一次,这不是俱乐部的巨大冲击,但超过一个月后没有更换约会。

问任何一个俱乐部经理来使用这种结构,而其直接上级的身份仍是一个谜,是一个很大的问。斯科特·穆恩被任命为首席足球来减轻这种变化和部分重组的事情,但正在寻求新的自由度。阻止我如果你早就听说过这个,但法兰克福体育主管马库斯Krosche候选人中最新的一条线是接近之前所扮演的角色。

但在球场上的不确定性,毫无疑问发挥了作用在这种情况下。热刺是惊人地依赖哈利凯恩过去的这个赛季,与他们的队长贡献37目标在运动,和在联赛中将近一半的目标。

而“哈利凯恩擅长目标”不是什么新鲜事,他需要偏离剧本表演他xG近10说明这是一个坦白说超人的季节,和有一个凡人的那些机会,托特纳姆热刺能明显低于完已经令人失望的第八。

29岁,每一个机会他可以在下赛季继续是致命的,但他的合同的情况是一个巨大的担心。在短短的12个月到期后,没有更新在地平线上热刺现在面临一个划时代的决定是否要出售他,而他仍然命令实质性的转会费,或允许他离开。有一个完整的视频在这个自己,但就它与这只是另一个地震问号一个俱乐部,任何新经理希望解决。

还有剩下的阵容。

儿子现在Hueng-min 30的对立面,显然在这季节,因此,尽管任何新的经理想要留住他,他们也会知道他们需要工作要努力找回他的最佳状态。普天同庆和弗雷泽福斯特都是35,不再印象的对立面,这意味着一个新门将可能是一个昂贵的必要性。

德扬Kulisevski目前仍然只从尤文图斯租借,和四大空心热刺未能完成他的强制购买的选择。当被问及呆在俱乐部,球员说:“我不知道老实说…我们将看到”,虽然报告是热刺将协商让他所需的费用,这是潜在的£20 m或£30 m堕落只是为了保持你现有的球员。

同样的佩德罗·普罗——它认为热刺有义务购买——今年夏天,会把他们榨干的另一个约£35 - 4000万。像£70 m的转会预算之前,新经理甚至调整他的办公椅,甚至你认为之前扔克莱门特Lenglet方程;今年夏天他将回到巴塞罗那,除非费用可以同意。

这枚硬币的另一面,哈利眨眼,塞尔吉奥•Reguilon Giovani瞧Celso,乔·Rodon布赖恩•吉尔Tanguy Ndombele,和前面提到的dj斯宾塞都是潜在的一线队球员今年夏天从贷款回来与他们的未来完全悬而未决。不确定性在坦白地惊人的规模,和最糟糕的场景的俱乐部急需重建。新经理如何全面改革计划,当近10高级玩家目前的状态变化。

最后,工作的规模。

客满俱乐部在足球通常是因为事情进展顺利,但即使按照通常的测量变了在热刺的问题极其艰巨的任务。

你需要一边回欧洲,尽管经济相形见绌离你最近的竞争对手。您需要快速灌输一个有凝聚力和有效的品牌的足球,尽管不知道你的阵容会是什么样子。你需要吸引玩家的一种改进质量,尽管无法为他们提供欧洲足球。需要驯服一个功能失调的更衣室,尽管穆里尼奥的巨大个性和孔蒂不足够。,最糟糕的是,你需要命令的尊重,一个小队,和粉丝,尽管其他候选人公开拒绝立即将你标记为没有人的第一选择。

如果最后一个听起来并不那么重要,记住这正是发生在努诺-圣埃斯皮里图就在两年前的夏天。

我们可以在俱乐部历史上的最近的例子虽然确实表明,所有这些问题见他们的根源。明显的管理不善和令人震惊的提前规划自上而下的缺乏。最终团队发挥糟糕,经理会解雇,玩家失去形式和搬家,这些都是影响世界上每一个俱乐部,但真正的衡量是如何他们预期,以及如何有效地解决。

马刺队,尽管手头的资源,花了他们最近几年没有做。直到他们地址,不会有一个经理值得任命谁愿意进来收拾他们的烂摊子。简而言之,没有人愿意管理托特纳姆Hostpur,因为这些顶端让他们难以管理。