足球联赛的顶级12经理

12)罗尼·摩尔(哈特尔普尔)

很少有更好的处理缺乏资源低级别联赛的摩尔比,关键是证明后去年12月在哈特尔普尔。池被远处支撑联盟——6分,精确,看起来肯定会降级,但一个出色的赛季中段运行看到他们把明显讽刺,摩尔的前俱乐部,流浪者探测器,两侧向下而不是之一。

摩尔曾两次成功的流浪者,他们联赛的附加赛的边缘在一个可耻的解雇他的第二个任期结束前违反赌博法规。他让他的名字在罗瑟勒姆,赢得两届促销的十年把磨坊主到冠军。没有人见过摩尔能做什么与花几百万英镑,但结果都是小本经营保证。

11)加雷斯·安斯沃思(韦康比)

韦康比流浪者manager是一个才华横溢的音乐家和舒适的和他的乐队演奏音乐,伊甸园之路,因为他是巡逻Chairboys的边线。但他确实后者相当好,一点证明当他的团队在几秒内赢得联赛两个附加赛决赛的5月,只是盯住了邵森德的加时赛。

,一年之后他们避免降级的会议的目标差异,和转换伪造安斯沃思在一个小预算足以获得他的联盟经理奖。安斯沃思穿着他的袖子上他的心,看着他在场边本身可以疲惫,但是他有一个足球,是注定要更大的事情。

10)史蒂夫Cotterill(布里斯托尔城)

布里斯托尔城经理不是每个人的杯茶但是主持一个宏伟的推广从联赛最后一个赛季,这并不是第一个显著的成就来装饰他的简历。

Cotterill成名时把小切尔滕纳姆从非联赛第三层,有丰富的工作之后,在诺茨郡,包括一个简短的安全进程,从联赛两个2010年。没有总是在诺丁汉森林——一段时间工作结束时平庸Al-Hasawi家族接管,但在18个月内在阿什顿门俱乐部和经理似乎已经找到了正确的健康。

Cotterill是一个激烈的动力,他宣扬积极,进攻的足球品牌,希望他的团队强烈竞争下赛季的冠军。

9)保罗蒂斯达尔(埃克塞特)

蒂斯达尔埃克塞特城的经理已经九年了,但它并不觉得他错失良机,更杰出的环境。仍然是42,蒂斯达尔是英国足球的在位时间第二长的经理(温格)背后,他利用自己的时间。

穿着考究的托管人花了2008年的会议,值得注意的是,直接进入联盟第二年。降级之后,2012年蒂斯达尔已经试图把埃克塞特,联盟的一个最小的俱乐部,再次上升。他有条不紊的,好学的举止和品牌的智能,通过足球使他有别于他的许多同行和埃克塞特,也许有了就可以,这将是有趣地看到他工作几个档次更高。

8)亚历山大格雷厄姆(元首)

亚历山大的职业生涯是著名的为他的penalty-taking实力和他的管理技能撞击点,。第十的弗利特伍德首次在联赛俱乐部的要求是一个很好的成绩平均出席134年只是11年以前,和亚历山大的工作在2012年12月上任以来已经加速是什么可怕地向上的轨迹。

冠军是43岁的下一个目标,组织良好的团队分工的上赛季最佳防守记录,和奇怪的是,他将使它迟早——是否与兰开夏郡的一面。

7)卡尔·罗宾逊(MK)

似乎引人注目,在34岁的卡尔·罗宾逊是五年进他的法术在MK -,这是一个信用他雄心勃勃的一面,它一直忠于他,。有很好的理由:罗宾逊是锋利的字符印一个明确的风格仍然是一个新的俱乐部。

在罗宾逊,MK了流畅,敏锐的足球,尽管一些早期附加赛活动在他的手表被完成之后在促进改革一直有感觉他们的建筑。上赛季证实,当一个令人兴奋的年轻团队被提升为冠军最后,很少有人会赌俱乐部和二线经理的股票增加。

6)大卫Flitcroft(埋葬)

埋葬在Flitcroft的话说,“在秀”,当他在2013年12月接管。瓶老板严厉解雇了巴恩斯利拯救他们脱离降级后几个月冠军,不得不重建他的职业俱乐部看起来像足球联赛的辍学。他带领他们到中游球队,然后,在他的第一个完整赛季,他们自动晋升——显示一个战术的灵活性,在联赛并不总是显而易见的。

Flitcroft不怕改变球队的形状在比赛中,经常从一个三人。他不害怕说出自己的想法,批评俱乐部的球迷为他们赢得3月北安普顿后不耐烦。作为埋葬准备联赛,Flitcroft在证明巴恩斯利的方法是错误的。

5)Aitor Karanka(米德尔斯堡)

Karanka,谁一直在皇马,穆里尼奥的助手是一个著名的到来冠军2013年11月,但仍没有办法知道男人不习惯它的严酷将如何表现。

结果,怀疑是不必要的:米德尔斯堡不能挂载一个附加赛的挑战在他的第一个赛季,但他们的风格很明显的转变,由开始的2014/15,西班牙人创造了一个紧钻孔单位按激烈,一些技术上优秀的足球。

失败在附加赛决赛很难,还有那一刻他不正,门将Dimitrios Konstantopoulos发送了角落里的最后一个重要的比赛在富勒姆,看到他的团队游戏扔掉,但没人是完美的。西班牙人在18个月的空间,造成惊人的转变,为双方美好未来。

4)肖恩·戴奇(伯恩利)

超过几个经理然后成名几乎就从视野里消失了,也许赢得晋升被移除之前在第一个麻烦的迹象。但即使伯恩利的即时从英超降级了钉,从来没有任何的危险戴奇被推下了悬崖。

严厉抛弃固体年后在沃特福德,他把工作两年内在草地沼泽和廉价地组装一边冲进了推广。细致到最微小的细节和忠于他的人非常好,戴奇知道如何榨取最大的球员和伯恩利不可能被指责上赛季让自己失望。他们可能已经下降与他掌舵,但那个人是优秀的戴奇伯恩利后退。

3)麦卡锡(伊普斯维奇)

伊普斯维奇经理仍然有他的批评者,承认感觉疼痛在随后的负面判断他狼,他会在他离开之前两个赛季的英超联赛。

但是没有人可以冠军比麦卡锡,他是一个更微妙的个体比许多人想象的,和他现在的证明了这一点。他从降级的饲料,促进了伊普斯维奇在两年半的季节,花£110000的转会费和创建一个状态和精神的嫉妒。

麦卡锡他们也可以踢足球,如果可以去一个更好的下赛季,赢得第三个促销——补充那些实现了桑德兰和狼——它将证实的观点,虽然部门可能是更好的管理者,没有更好的管理者。

2)加里·罗维特(伯明翰)

伯明翰是10,整个在上赛季的冠军可能是不起眼的旁观者,但把他们的复兴是深远的。

当罗维特在10月27日,蓝军是23日,刚刚在家8 - 0输给了伯恩茅斯。原因似乎无望,但罗维特立即稳定船场不败,球队从未再次陷入困境。

也许是不足为奇;41岁的罗维特做了一个很好的工作在两个赛季管理伯顿,两次导致他们联盟两个附加赛之前他们坚定地为上赛季的晋升,哈赛尔巴因克完成。另一个赛季的进步与伯明翰和更大的鱼可能开始感兴趣。

1)肯尼Jackett(狼)

他们说,最好的裁判是那些不被注意到的,也许这也适用于管理人员。肯尼Jackett一样谦逊的他们,但是如果他的名字很少登上报纸头条,也许是因为有什么好抱怨的。

启动后,斯旺西3月通过部门的推广联盟两个2005年,他把米尔沃尔队的联赛冠军和保持现金拮据的俱乐部竞争之一。

接下来的任务是纠正一个收拾狼。Jackett带他们回冠军,上赛季在晶须的附加赛,玩一个简洁而深刻的品牌反映了他本人的足球。Jackett是联盟中最好的经理,但他也可以说是最好的,。

# FFT50MANAGERS看到我们的完整列表的前50名经理和特性