整个欧洲的足球都在匆忙结束，各种各样的理论障碍挡在路上，没有人能确定夏季转会期什么时候会真正到来。
当然，有些事情是肯定存在的:当本赛季结束时，几乎所有欧洲球队都会有需求和弱点，为了解决这些问题，他们将获得比平时更稀缺的资源。最有可能的是，“资源稀缺”将是一种相对的情况，在游戏的顶端，最富有的俱乐部将继续深入挖掘他们的主权财富基金，但对其他人来说，溢价将是找到创造性的解决方案并尽其所能。
这很有趣，而且，与通常的颓废景象不同，它实际上承诺了多年来最有趣的窗口之一。它将考察俱乐部的流程和程序，以及它们在混乱的市场中规划一条清晰道路的能力，而不仅仅是基本的财富。
最明显的是，这将揭示他们的教练团队的思维敏捷性，以及他们将属性转化为解决方案的能力。例如，如果一支中上水平的英超球队发现自己在这个夏天需要一名新的边后卫，他们不太可能花3000万英镑就能得到一名技术完美的25岁球员——一个能铲球、传球、防守和进攻能力相当的人。
相反，他们必须更有想象力。他们需要看到潜力胜过现成能力的优点，把以前的终极缺陷视为可以随着时间推移而纠正的问题。与其把目光投向国际市场，签下一名只有表面保证的球员，他们可能——只是为了举个例子——发现像布伦特福德的里科·亨利这样的球员的优势，理由是任何怀疑都被球员在两三年内的可塑性所抵消。
对此，一个合理的回应是说，扶轮社应该一直以这种方式运作。如果它们真正有效率，它们的转让活动将总是旨在实现最大价值和补充它们已经掌握的资源。
也许是这样，但事实并非如此——主要是因为，到目前为止，它还没有必要这样做。在英超，单是转播合同就创造了一个宽容的环境，对很多俱乐部来说，这些原则已经失去了，或者至少现在已经成为寻找“合适”球员的次要因素。
此外，通过观察小俱乐部的消费模式，甚至是那些最近晋升的俱乐部，很明显，这个世界上没有太多的谨慎。过去五年里达成的数十笔交易不仅表明了对浪费的集体矛盾心理，而且可能从根本上不适合这个不断变化的世界。如果突然之间，在一名球员身上多花500万英镑成为一件大事，那么一些俱乐部就需要改进他们的流程。
而补救措施并不是简单地建造一个新的训练场。或者雇佣一组数据科学家。这甚至不像找到足球界最著名的体育总监，给他最大的办公室、最高的薪水和最大的职权那么简单。相反，一个俱乐部在所有这些部分的总和上表现的能力是其内部和谐的表现-当然是对其拥有和没有的审计，但也是衡量这些资产协同工作的程度。
正是这些微小的细节让这个夏天变得如此有趣。俱乐部X也许拥有最聪明的分析公司，但是这个团队是否能够有效地传达他们所了解的信息呢?而且，即使情况是这样，体育主管也会被从比赛表层土壤中挖掘出来的球员的优点所吸引，俱乐部是否有必要的工作人员和氛围来打磨这颗粗糙的钻石，把他变成一个可行的一线队选择呢?
俱乐部需要这种线性，这个夏天应该证明他们是否拥有这种线性。在2020/21赛季开始之前，还会有其他的主题被揭示出来——也许包括越来越普遍的交换和租借交易，或者更短的球员合同——但从根本上说，这将不仅仅是一场消费和投机的狂欢，以及一场看谁能花最多钱的竞争，而是一场对哪些俱乐部真正运作良好的检验。
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