全篇的世界上最好的足球经理2015:6号

有时小事情可以改变足球的历史。

2008年2月,汉堡是非常接近签下Jurgen Klopp新赛季。事实上,俱乐部已经达成协议在工资与当时的人指导第二班美因茨。

但也有一些其他的选择,所以一群童子军被要求观察各候选人和给他们的意见。的档案Klopp是毁灭性的。巡防队不喜欢他穿着牛仔裤有洞。他们抱怨他经常严重刮。他们叫他轻率的。

汉堡童子军不喜欢他穿着牛仔裤有洞。他们抱怨他经常严重刮。他们叫他轻率的

汉堡交叉Klopp的名字从名单上,他加入了多特蒙德。其余的,正如他们所说,是历史。汉堡经历了13个不同的教练在接下来的七年,虽然Klopp多特蒙德变成可以说是最令人兴奋的团队在欧洲大陆,成为欧洲最令人垂涎的经理之一恰恰是他自己的人。哦,他还赢得了背靠背的德甲冠军,加上国内杯,带领他的团队冠军联赛决赛。

一个意想不到的惊喜

体育评论员约翰内斯·b·乡下人曾经问Klopp之前显示:“如果我是你的一个球员,现在你会怎么做让我的肾上腺素泵吗?Klopp看着他一秒钟,然后给了他一个响亮的耳光

然而,这一切都是计划。多特蒙德走近Klopp时,他们没有赢得奖杯。只有三年前,俱乐部已经濒临破产。多特蒙德都找的人可以注入新生命一个团队已经老了,陈旧,缺乏创见的。

同时,Klopp知道没有财富花在转会市场上。(事实上,当他收到了多特蒙德的原始报价,他打电话回来,告知俱乐部他挣更多的钱比在美因茨)。所有他想要的是一个俱乐部,足球不仅仅是一个游戏,或者一个商业和就业会很有趣。

现在看起来很傻,但起初多特蒙德的支持者是Klopp的关键。他在美因茨了神奇的效果,采取小俱乐部德甲和让他们有三年了。当然,这不是一样的教练tradition-laden俱乐部与多特蒙德等大量的粉丝。另外,许多认为他是一个媒体的宠儿仅仅谈了好游戏。他们说,他非常受欢迎和受欢迎的主要原因是他的工作作为一个专家在电视上,他分析国脚最有趣和令人耳目一新的方式。

最后,一些人说他唯一的力量是激励人。他的搭档在电视上,体育评论员约翰内斯·b·肯纳透露他曾经晚些时候,几秒钟之前,问Klopp:“每个人都说你可以点燃的人。如果我是你的一个球员,你会怎么做让我肾上腺素泵呢?”Klopp looked at him for a second, then gave him a resounding slap in the face.

在某种程度上,所有这些预订不是没有根据的。像所有很好的现代教练,Klopp天生是有魅力的,与人交流。他是否跟球迷,球员或从媒体的人,他总是让你觉得你是房间里最重要的人只要持续对话。

这个技能也使他的教练球员想玩。在他前两年在多特蒙德,Klopp重建团队通过出售明星球员和退伍军人,代之以年轻、有天赋的人。可是一个退伍军人Klopp被宣称:“很抱歉离开俱乐部的一个原因是,我喜欢这个教练工作。”

你好,鼓舞士气

我有多次观看了拜仁。我不认为他们发挥了如此多的长球在三年

但Klopp不仅仅做了很多讨论好游戏。他发明了一个新的。他把巴塞罗那的紧迫的系统,并把它跟一个反击游戏基于速度,推力和运动到达一种ultra-aggressive风格基于现在似乎被无处不在的英德展开一项Klopp总是用途:gegenpressing。

也许是太多叫Klopp,作为专栏作家克拉克惠特尼,“新战术的创建者运动仿真的一些欧洲最强的俱乐部”。但毫无疑问,多特蒙德的大胆风格构成了挑战。团队必须找到一个方法处理这样的强度和热情。

当瓜迪奥拉第一次前往多特蒙德作为拜仁教练在2013年11月,他震惊观察员通过避开了他标志性的游戏。为了逃避Klopp gegenpressing,球员们做了一件不可思议的事——他们有蹄的球在前场的。“我多次看拜仁Klopp赛后说。“我不认为他们有很多长球三年。”

他这一代最著名的和创新的经理决定背叛自己的原则,以对抗Klopp的战术体系。这是最高的赞美一个教练可以支付。

(通过战术角落迈克尔·考克斯)

“尤尔根•Klopp与多特蒙德的时期来到一个平庸的结尾杯决赛击败沃尔夫斯堡,最后一个可怕的联赛俱乐部短暂地降级。但两次联赛冠军和冠军联赛决赛意味着Klopp仍然非常受人尊敬的。

“他的方法的关键是能量。在其鼎盛时期一样,多特蒙德以难以置信的速度做了一切:他们的防守转换,他们的进攻转换,按高球场为了立即恢复占有。多特蒙德足够凝聚力非常紧凑,而且非常动态与他们的集体运动场上,和完整的流,这是一个美妙的景象。

“最初4-2-3-1人,Klopp之后尝试了4-3-3和4-3-1-2,和偶尔交换四和三人辩护。有时候,感觉就像他改变了太多,太频繁,和问题必须询问Klopp在转会市场上的专业知识——罗伯特Lewandowski只是替代不了。

“但是作为教练在训练和战术家,整个大陆Klopp理应受人尊敬。与目前的许多经理认为在精英,问题是他的方法是否会转移到其他俱乐部。”

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