为了修复阿森纳，需要做出5项紧急调整

1.取代温格

毫无疑问，温格的时代已经到了。形势已经开始恶化，阿森纳主帅似乎无法找到补救办法。如果一份两年的合同真的摆在桌面上，老板斯坦·克伦克现在必须撤回合同。

温格续约不仅会损害阿森纳的体育抱负，也会扩大不满的球迷和似乎无动于衷的董事会之间的裂痕。

越快宣布越好。取代温格是一项艰巨的任务，而且可能需要不止一次任命。阿森纳已经在寻找一个人来领导他们的青训营——他们可能还需要一个体育总监来填补温格离开后的空缺。

至于谁来接手，这当然不是胆小者的工作。阿森纳有希望从曼联倒霉的莫耶斯实验中吸取教训，挑选一个有经验和威严的人来经受住审查。前尤文图斯主帅孔蒂在切尔西的成功使得都灵球队现任主帅阿莱格里成为一个显而易见的选择。

迭戈·西蒙尼将会是一个很好的任命，即使他粗鲁的品质不太可能让阿森纳董事会满意。或者，阿森纳可能会选择阿根廷人豪尔赫·桑保利——这肯定会增加他们留下他的前智利主帅亚历克西斯·桑切斯的机会。

2.让伊万·加齐迪斯做他的工作

阿森纳的首席执行官经常被球迷们诟病。早在2013年，“伊万·加齐迪斯，你在做什么?”这句话在酋长球场广为流传，事实上，我们从来没有真正明确的答案。

然而，阿森纳球迷需要给加齐迪斯一个机会。毕竟，今年夏天他已经向球迷们介绍了阿森纳改变的重要性，他可能对俱乐部有一个比迄今为止能够执行的更进步的愿景。

温格对阿森纳足球事务的控制几乎是绝对的。加齐迪斯几乎不可能在没有主帅同意的情况下推动任何事情，这造成了一个扭曲的权力结构，导致了目前的混乱。

温格在采访加齐迪斯的小组中声名狼藉，这位教练实际上任命了自己的老板。在后温格时代，加齐迪斯将最终被授予以他认为合适的方式管理俱乐部的权力。这将是对他作为首席执行官能力的第一次真正考验。

3.调整教练组

无论温格是留是走，阿森纳教练组都需要彻底的改变。温格只要有可能就会保留他的助手，只有在员工离开或退休时才会做出改变。

阿森纳看起来像是一支需要听到新声音的球队

即使获得了换人的机会，他也更喜欢从内部任命，就像提拔史蒂夫·博尔德和尼尔·班菲尔德进入一线队一样。

阿森纳看起来像是一支需要听到新声音的球队。目前的工作人员似乎无法传达他们的信息。也许这句话太熟悉了，也许球员们无法激励自己为一个他们认为注定要失败的政权表演。一个新的教练可能会带来他自己的球队，这可能会给一个有天赋但无精打采的球队带来一些活力。

4.重新引入阿森纳的价值观

阿森纳正在失去他们的身份。这家俱乐部曾经在球场内外代表着一套明确的价值观。在球场上，他们是虚张声势的进攻，而他们的商业事务处理得无与伦比。

这种光泽正在消退。造就阿森纳的品质的阿森纳正在慢慢地消散。俱乐部已经变成了一门生意，球队也变得一团糟。

重新建立让阿森纳伟大的原则需要时间，但加速这一进程的一种方法可能是重新引入一些了解俱乐部真正意义的人物。奇怪的是，温格一直不愿与他的前球员合作，但像维埃拉、亨利和皮雷都表示有兴趣为俱乐部贡献自己的智慧。

由于董事会和训练场需要任命，这些标志性人物中的一些人肯定有回归的空间。

阿森纳应该效仿阿贾克斯。早在2010年9月，传奇人物约翰·克鲁伊夫在他的根据星期五专栏:“这不再是Ajax了”。不久之后，克鲁伊夫在他心爱的俱乐部恢复了积极的角色，并监督了“天鹅绒革命”，将维姆·扬克，弗兰克·德波尔，马克·奥维马斯和丹尼斯·博格坎普带回俱乐部，领导技术改造。从那以后，德波尔、斯塔姆和范德萨都以不同的身份回到了阿贾克斯。

在伦敦北部，支持者声称他们想要回他们的阿森纳。克鲁伊夫为如何重建俱乐部提供了一个模板。

5.玩超级特工游戏

如果阿森纳真的想和世界上最大的球队竞争，他们需要重新考虑他们的引援政策。

转会市场已经发生了变化。精英转会现在被一群超级特工控制着。令人钦佩的是，温格在很大程度上选择了置身事外。然而，阿森纳现在必须采取这样的态度:“如果你不能击败他们，那就加入他们。”

在某个阶段，温格的球探能力让俱乐部有机会在转会市场上走一条不同的路线。然而，英超联赛的其他球队已经迎头赶上。阿森纳不再垄断年轻的欧洲天才。他们需要另辟蹊径。

如果俱乐部想要实现他们所宣称的赢得足坛最高奖项的雄心，他们就需要与曼彻斯特俱乐部这样的俱乐部在寻找人才方面进行正面交锋。这意味着要和大的中介打交道，并支付高额费用。

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